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Servizio Personale
Info
Piazzale Aldo Moro 1, 20833 GIUSSANO (MB)
Tel.: 0362.358263 - 0362.358276 - 0362.358260
Orari di apertura al pubblico
dal lunedì al venerdì: dalle ore 8:30 alle 12:15
il lunedì pomeriggio: dalle ore 15:00 alle 18:45
Settore: Economico Finanziario e Politiche Sociali
Dirigente: Dott. Alberto Rivolta
Responsabile: Dott.ssa Ilaria Castellari
Attività
Il Servizio Personale cura la gestione giuridica ed economica del personale dipendente del Comune.
L'ufficio:
- cura tutti gli aspetti giuridico-amministrativi del rapporto di lavoro con l'Ente, dalla fase di ricognizione del fabbisogno a quella di reclutamento e selezione fino a terminare con quella di cessazione;
- cura l'aggiornamento dei fascicoli personali dei dipendenti;
- provvede alla raccolta e alla trasmissione, previo controllo ed elaborazione, dei dati giuridici necessari per la formazione degli stipendi, compresi l'applicazione degli istituti economici previsti dai contratti collettivi di comparto;
- rilascia certificati di servizio a coloro che prestano o hanno prestato la propria attività alle dipendenze del Comune;
- cura le relazioni con le Organizzazioni Sindacali, con il Ministero dell'Interno (ex Agenzia Autonoma per la Gestione dell'Albo dei Segretari Comunali e Provinciali), con il Nucleo di Valutazione;
- predispone i regolamenti di competenza, interagisce con tutti i Settori comunali su problematiche relative al personale;
- dà attuazione alle normative sulla trasparenza, la valutazione ed il merito;
- provvede a sottoporre il personale dipendente a visite mediche di controllo periodiche, in attuazione del D.Lgs. 81/2008; l'ufficio provvede anche a sottoporre il personale con problemi fisici o psicofisici alle visite collegiali per la verifica delle idoneità al lavoro;
- cura gli adempimenti in materia di trattamento economico del personale e la predisposizione degli atti inerenti ai pensionamenti;
- assolve agli adempimenti fiscali e tributari del Comune e cura la gestione dei relativi rapporti verso gli istituti finanziari.