In questa pagina è possibile consultare le percentuali di assenza e presenza del personale comunale distinte per Settori di livello Dirigenziale.
Come previsto dalla Legge 69/09, il prospetto riporta il tasso di assenza totale, conteggiando tutti i giorni di mancata presenza lavorativa verificatasi a qualsiasi titolo (es. ferie, malattia, permessi, aspettativa retribuita, aspettativa non retribuita, congedo obbligatorio, congedo parentale, ecc.). Il prospetto distingue inoltre le assenze dovute a ferie e quelle dovute a maternità o congedo parentale da quelle dovute ad altri motivi.
Per il calcolo delle percentuali di assenza sono stati considerati i giorni lavorativi del mese, tenendo presente la distinzione tra il personale che lavora su 5 giorni e quello che lavora su 6.